😎일상(익명)

연차휴가안쓰고 수당으로 받는님들아

일상

상여자인 화흡

1일전

회사에서 사용촉진 안해?

안쓰면 그냥 관행적으로 수당으로주는건가

울면죽여버리는 양흥

1일전

하지만 쓸 수 있는 여유가 하나도 없는걸 그걸 아니까 뭐라고 못함

상여자인 화흡 글쓴이

1일전

헙... 슬프다

피곤한 강서

1일전

사용촉진해서 수당 안 주는 회사가 있고 수당으로 주는 회사가 있음.

상여자인 화흡 글쓴이

1일전

사용촉진 해도 걍 주는겨? 아님 걍 안하고 줌?

피곤한 강서

1일전

연차휴가 사용촉진제도라는게 있어. 근로자들한테 사용촉진을 안 하는 회사들은 연차휴가를 돈으로라도 돌려줘야 할 의무가 있는데 사용촉진 의무를 다 했다면 근로자가 연차사용 못해서 연차 사라지는건 회사 책임은 아니긴 함

@상여자인 화흡

분노한 좌자

1일전

우린 그냥 줌

상여자인 화흡 글쓴이

1일전

그로쿤

온화한 봉기

1일전

사용 촉진은 다 할걸?

기업에서 연차 쓰라고 했는데도 근로자가 안쓴거라면 후에 돈으로 안주고 소멸시켜도 법적 문제 없다고 알고있어

상여자인 화흡 글쓴이

1일전

그래도 위에사람들처럼 바빠서 못쓴거면 그래도 걍 주나 싶어서

온화한 봉기

1일전

내가 다녔던 회사들 경우를 말하자면,

바쁜 와중에 어떻게든 억지로 쉬게 만듦 or 절대 그정도로 바쁜거 아닌데 너가 이악물고 안쓴거다 시전 or 내내 바빠서 고생했고 더 챙겨주지 못해 미안하다며 연차수당 줌.

@상여자인 화흡

평화로운 양서

1일전

사실은 노동법에 의해서 연차촉진제도를 정상적으로 실시했다면 연차수당 지급 의무는 없음... 연차수당은 회사 바이 회사 인듯, 근데 재판가면 회사가 질 확률이 높다더라

상여자인 장패

1일전

사용 촉진제 진짜 쓰ㅡㅡㅡ레기같는 제도인들

가난한 오의

1일전

최대 3개는 된다고 해서 3개만 냅두고 다씀~

침착한 공손수

1일전

우린 촉진제해서 안쓰면 걍 날아김

최고의 육항

1일전

난 전에 받아봤는데, 너무 적어서 진짜 열 받음.

- 나중에 급여명세서 보니까 본봉이 적고, 수당 붙여서 월급 나오고 있었음.

본봉이 적으면 수당도 적더라.

그래서 그냥 악착같이 다 씀. 반차, 반반차 쪼개서라도 다 쓰고 있어.

하남자인 장익

1일전

포괄임금제로 기본급여 안올리고 연봉협상할떄 연장이나 야간근로 수당에 올리는 편법을 쓰는 양애취같은 회사네..

노력해서 얼른 탈출하길..

하남자인 화언

1일전

우린 걍 냅둠 촉진도 안하고

연차 쓰는 걸 더 싫어함

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회사에서 윤성빈같은 화법쓰는사람있음