😎일상(익명)

회사 후배

일상

우직한 진건

7일전

연차 차이 4년 정도 차이는 후배가 있음 (나이가 어림 23살?24살 정도?)

디자인 쪽 업무인데, 너무 기본적인 툴도 못 다루고 업무도 너무 대충 대충하는게 있어서

예전 부터 부족하면 공부해야 한다고 얘기했었음 근데 당장 어제까지도 전혀 나아지는게 없는거임

그래서 언제까지 이런 업무조차 못하면 어떻게 할려 그러냐 뭐라했더니 우는거임..

근데 우는게 자기가 답답하거나 이런게 아니고 진짜 나한테 짜증나서 우는거였음

그래도 회사고 같이 일해야 할 사이니까 좋게 좋게 할라고 얼른 끝내고 같이 가자! 했더니

대답 절대 안하는거…ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ….그래서 걍 그때부터 달래줄 생각 없어짐

근데 오늘 아침에도 나랑 기싸움 하려고 하는데 이거 뭐 어째야하냐,,

명예로운 양임

7일전

그냥 무시하세요

회사라서 딥하게 얼키면 좋을께 없어요

그러다 제풀에 지침

초조한 법정

7일전

걍 두면 됩니다

그런 직원은 전 직원이 그런거 알고 있으니까 크게 신경 안써도 됨

우직한 진건 글쓴이

7일전

업무를 전달해도 쳐다도안보고 기싸움하려고 하고..

이럴때 걍 무시하는게 맞는지 아 정말 불편해서 어떻게 할지 모르겠어요,,.

상남자인 하후문녕

7일전

상사 면담하고 안고쳐지면 잘라야지

일도 못하면서 고집만 쎄네

우직한 진건 글쓴이

7일전

업무적인건 얘기할만한데

태도적인것도 얘기를 하는건 개인적으로 좀 뒷담화 느낌이라 얘기해도 될까 해서요..

상남자인 하후문녕

7일전

당연히 그런것도 다 얘기해야지

태도때문에 업무에 지장이 생기는데

@우직한 진건

가난한 국의

7일전

쉽지가 않네...

관통한 서서

7일전

뽀뽀로 혼내주자

부상당한 장흠

7일전

와...애다 애... 회사가 아니라 학교자너?!

호에엥놀라는 두장

7일전

그냥 두기엔 기본적인 것도 못해서 글쓴이가 계속 봐줘야 하고

나중엔 떠넘겨 받을 수도 있다 아님?

만취한 마속

7일전

공부해라 아직도 이게 뭐냐 가타부타 하지 말고 그냥 다시 해오라 해

졸렬한 왕보

7일전

어린 나이에 일도 못하고 싸가지도 없고

진짜 크게 데여봐야됨

우직한 전오

7일전

나한테 뭐라 하네? 열받네? 타입일 수도

활기찬 곽익

7일전

으 ㅈㄴ싫어

염병떠는 병원

7일전

여론 만들어서 왕따 시켜

가망이없는 소유

7일전

기싸움은 안받아주면 거는쪽이 질수밖에 없어요.

배고픈 팽양

7일전

디자인쪽 업무면 면접 볼 때 툴 어느정도 사용하는지 면접 때 물어보지 않음? 포폴도 있어야 되고 자격증도 있는 경우 많은데 안 걸러짐?ㄷㄷ

우직한 진건 글쓴이

7일전

ㅈ소라 사람 부족해서 일단 뽑고보자 주의긴 해서..

그래서 일 할때도 디자인 부분 최대한 많이 알려주려고 하는데

기본적인 툴도 못다루고 그거에 대한 노력도 안함 ㅋㅋㅋ

공부해야한다 했을때 대답이 하루종일 업무하면 시간이 없어요 이난리..

배고픈 팽양

7일전

헐.. 근데 기본적인 툴도 작업을 못 하면 업무가 안되지 않음?? 진건보다 윗 상사들은 아무 말 안해?

@우직한 진건

호에엥놀라는 손유

7일전

저건 진짜 저런 상태로 채용한 담당자도 잘못이다

우직한 진건 글쓴이

7일전

대강 포폴 만들어오니까 이정도 지경인지 몰랐던거같긴함..

면접볼때 툴 얼마나 다루냐고 물어보니까 어느정도 한다고 대답한듯 ㅋ.ㅋ..

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