😎일상(익명)

저번주까지 총 17곳 이상인 회사에서 이력서 메일 열람했다는 알람이 왔는데

고민

매력적인 곽조

02.18

와 내 핸드폰은 잠잠한거 왜이리 현타오지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

초조한 종요

02.18

힘내라

매력적인 곽조 글쓴이

02.18

고마워

명예로운 양조

02.18

주4일제 시행되기 전에 어서 빨리 취업해. 언제 주4일제 될지 모름. 주4일제 되면 새로 뽑는 사람한테 급여 얼마 줄지 모르는 일이잖슴 주5일제인데 급여가 만약 월 300이다 하면 300받을 때 들어가면 주4일제 시행돼도 월급을 깎기는 쉽지가 않아. 왜냐면 노동경제학 측면에서 화폐환상이라는게 있어서 사람들이 명목화폐(통장에 찍히는 숫자 자체)를 중요하게 생각하기 때문에 만약에 물가가 5퍼센트 내려갔다고 하더라도 사람들은 내 급여가 오르지 않는 이상 소득이 올랐다고 느끼지 않음. 그래서 급여에 찍히는 숫자는 내려가지 않고 항상 오르는 추세야. 하지만 만약에 너가 주4일제일때 취업을 한다 그러면 애초에 회사에서 원래는 300주는 자리였어도 주4일제임을 감안해서 뽑을때 270정도로 급여를 내려놓은 상태로 뽑아도 주4일제에 270? 개꿀~ 하면서 지원하게 되는 지원자들이 늘어나기 마련이니까

우직한 조욱

02.18

주 4일제 일단 1년안으로는 안됨 너무 걱정마

매력적인 곽조 글쓴이

02.18

나 ㄹㅇ 5명미만이거나 너무 멀지않는이상 넣고있어 근데 잠잠무소식임..

오죽하면 워크넷으로 취업알선까지 신청함 ㅋㅋㅋㅋ 내가 할 수 있는게 더이상 없어

그릇이큰 하무

02.18

어서빨리 취업이 말이쉽지...

명예로운 양조

02.18

왜 없어 더 쥐어짜. 입사지원서를 쓸 때도 그냥 갖구있는거 뿌리지 말고 회사마다 SWOT분석도 하고 어떤 지원자를 뽑는 추세인지를 조사해서 입사지원서를 그에 맞게 수정해서 지원해봐

@매력적인 곽조

매력적인 곽조 글쓴이

02.18

고마워..사실 예전에 그렇게 분석을 하라고 유튜브에 나와서 했는데.. 중소기업은 분석할 방법이 없기도 하고, 서탈 당하고 하다보니까..이럴시간에 하나라도 더 난사하는게 좋지않을까? 해서 바꾸게된거였거든 ㅋㅋㅋㅋ 대신 자소서 돈 내고 써달라 부탁했었었어 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ(그래도 서탈이 여러번됐지만..)

양조 댓 참고할게 일단 자소서부터 싹 바꿔야겠다..

@명예로운 양조

명예로운 양조

02.18

챗지피티를 이용하되, 지피티가 써주는 대로 그대로 하면 인사담당자도 바로 알아. 그리고 돈 내고 써달라고 부탁하는 것도 안 좋은게. 인사담당자들은 너 말고도 그 비슷한 자소서를 몇 백개를 봤겠지. 그러면 어떡해? 성격의 장단점에 저는 꼼꼼합니다, 의사소통 능력이 있습니다, 이런 흔해빠진걸 쓰면 눈에 잘 안 띄어. 니가 꼼꼼한게 장점이라면 다른 표현으로 접근해서 그 꼼꼼함을 설득시킬 수 있어야함. 그동안 꼼꼼함으로 인해서 뭔가 이루어낸 사례도 들고, 구체적으로 꼼꼼함이 그 직무에서 생산성에 어떻게 영향을 주는지도 상세히 표현하고. 그렇게 노력해서 자소서를 썼었어도 인사담당자가 읽을 수도 있고 안 읽을 수도 있지만 그래도 지원하는 입장에서는 진심을 다할 수밖에 없는거야.

@매력적인 곽조

매력적인 곽조 글쓴이

02.19

횐님아 너무 고마워..! 혹시 하나만 더 물어봐도될까?? 내가 경력이 파견 1년 10개월 수습 3개월 이게 단데.. 수습기간때 인원감축으로 짤린거 이력서에 쓰면 마이너스일까..? 경력에 빼면 공백기가 2년이라 면접때 뭐라 말하기가 어렵더라구

@명예로운 양조

명예로운 양조

02.19

수습 3개월의 경험으로 인해서 넌 어떤걸 배웠어? 일단 거기부터 출발해야해. 그냥 3개월을 보냈느냐, 아니면 그 3개월 동안 배운게 있느냐는 꽤 많이 차이나잖아. 니가 지원하려는 분야와 3개월 수습기간 동안 일 했던 경험이 직무연관성이 있는지, 그리고 인원감축으로 잘렸다면 너의 의사와 상관이 없이, 그리고 너의 능력과 상관이 없이 잘린거잖아. 그걸 잘 파악하고 설득할 수 있어야해. "당시 회사가 예상보다 빠르게 매출이 하락하면서 저를 포함한 여러 신입 직원들이 감축 대상이 됐습니다." 이런 식으로 명확한 근거와 이유가 있다면 3개월 수습기간 이야기도 할만해. 그리고 그 수습기간 동안 니가 냈던 성과에 대해서 구체적으로 설명하는게 도움이 돼. 근데 만약에 새로 지원하려는 회사와 그 수습기간의 직무연관성이 거의 없는 경우엔, 그냥 안하는게 이득일 수도 있음 (아! 공백기 2년을 못봤네. 그러면 수습 3개월이라도 넣자. )

@매력적인 곽조

매력적인 곽조 글쓴이

02.19

진짜 도움 많이됐어 자세한 조언 너무 고마워

@명예로운 양조

울면죽여버리는 마속

02.18

나는 포기할 때쯤 갑자기 연락이 많이 왔었어

한번에 많이 오거나 아예 안오거나 이유는 모르겠지만 그렇더라

시기가 잘 들어맞을 때가 곧 올 거임 화이팅

매력적인 곽조 글쓴이

02.18

그래 올거야..와야지 겨울가면 봄 오듯 흑 고마워

띠요옹당황한 양휘유

02.18

몇 달 전의 나랑 비슷해서...적고 갈게! 나도 마찬가지로 중소 지원이었고, 정보가 많이 없었어. 그래서 해당 직무 실무자들 있는 오픈톡방이 들어가서 요즘 신입들 스펙을 묻기도 하고 했는데 내가 오버스펙이라 안뽑을라는거야.... 연봉 못맞춰줄 것 같아서 구런다고TT 큰 기업들어가기엔 모자라고 중소에는 넘치는 사항이었던 것 같음. 그래서 연락이 한 군데에서도 안오다가 유튜브에서 관련 학회에 나온 회사에 그 학회에서 어떤어떤걸 하시는걸 봤다. 나도 거기에 공감하고 같이 하고싶다 뭐 이런식으로 지원동기를 썼더니 면접가고 붙어서 지금 회사 다니고 있어.

사실 중소 지원동기 쓰기가 제일 어려움....정보가 없어서 직무지원동기로 밖에 쓸 수 없거든. 그러니까 그래도 최대한 찾아보고 찾은 곳에서 나오는 회사에

띠요옹당황한 양휘유

02.18

조금이라도 연관지어서 한 번 써봐...!! 지금 취업 불경긴거 너무 잘 알아서 공감되고 그렇네..화이팅!!!!!!할 수 있어

매력적인 곽조 글쓴이

02.18

너무 고마워 진짜 참고할게 고마워!!

@띠요옹당황한 양휘유