😎일상(익명)

우리나라는 참 양면적인듯

헛소리

부끄러운 악진

24.10.03

한 쪽에서는 “출산율 올려야한다, 출산휴가, 육아휴직 자유롭게 쓰게 해야 한다”라고 하는데

다른 쪽에서는 “내 옆 사람은 육아휴직하면(내가 힘들어지니까) 안 된다. 출산휴가 예정인 사람은 진급시키면 안 된다”라고 함

한국인의 종특인가

그릇이큰 동도나

24.10.03

인간이 원래 그래

부끄러운 악진 글쓴이

24.10.03

이게 정답인듯

침착한 원비

24.10.03

뭐라는 거야? 원래 사람은 자기 이득대로 생각하는 존재인데

당연히 사람마다 생각이 다른 거고 그건 어느 나라나 똑같은건데...

그릇이큰 손례

24.10.03

제도가 아직 헛점이 있어서 그렇지. 공석을 바로 안 채워 주는 경우가 허다하니까.

그리고 내가 일하는 곳은 육아휴직을 도피용으로 많이 써서 안 좋은 걸 많이 봤음.

코로나라고 도망 가고, 인사이동나면 맘에 안들어서 도망, 복직 예정이라하고 일주일 전에 연장으로 번복..

매력적인 능조

24.10.03

ㅋㅋㅋ뭐만하면 한국인

띠요옹당황한 곽전

24.10.03

만두전골

오히려좋은 원사

24.10.03

한국인? 전세계가 그래

활기찬 경무

24.10.03

거기에 한국 특성을 집어넣으려면 애는 낳으라면서 문화나 인력은 투입 안 하려는걸 비판해야지.

부끄러운 악진 글쓴이

24.10.03

이게 맞는 듯. 기업문화가 쓰레기야

활기찬 경무

24.10.03

외국인 투입하고, 지역별 연령별 최저임금 투입라는게 그 사람들 마인드임. 더 잘해줘서 생산력을 끌어올리는게 아니라

@부끄러운 악진

호들갑떠는 장비

24.10.03

안 그런데가 어딨음?

예의없는 이추

24.10.03

이 나라는 한번 실패하면 끝이라고 하면서 나이 많은 후임? 신입? 응 안돼

결국 다 자영업

충직한 옹개

24.10.03

곱도리탕

우리나라는 참 양면적인듯

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