😎일상(익명)

원래 알바할 때

고민

부유한 왕보

23.11.26

세금 안 떼고 주나요?

제가 슴살 첫알바라 잘 몰라서 찾아보는데 헷갈려서요

12시간 일하는 초단기근로자라서 건보, 연금보험은 해당 안되더라구요.

그래도 산재, 고용보험은 필수라고 하던데 근로계약서 작성시 안내 받은 내용이 없구요.

어제 입금된 알바비 보니까 최저시급 정확히 맞춰서 주셨더라구요.

인터넷에선 못해도 3.3은 떼고 준다고 하던데, 안떼고 주신 게 나중에 저한테 불리한 사항이 될까요?

이 알바는 3~4개월 정도 하다가 그만두고, 학기 중에 학교 근처에서 다른 알바를 할 수도 있거든요.

기록이 안남으면 나중에 실업급여도 못받는거 아닌가요?

(찾아보니 알바도 다른 알바랑 합산해서 일정 기간과 시간 넘으면 받을 수 있다고 하더라구요)

최대한 찾아보고 헷갈려서 글을 남기는건데 불편하셨다면 죄송합니다

건강한 진기

23.11.26

알바는 세금 안 뗌, 알바가 실업급여?

부유한 왕보 글쓴이

23.11.26

아 원래 알바는 안떼고 주나봐요?

어떤 알바는 복리후생으로 4대보험 있길래, 전 4대보험 가입대상도 아닌 초단기근로자이지만 산재나 고용보험으로 일정 금액 떼서 월급 주시는 줄 알았어요!

근데

실업급여는검색해보면 알바도 해당이래요

단, 자발적으로 나가는게 아니어야 하고

실직 전 18개월 중 고용보험 가입기간 합산일이 180일 이상이면 된다네요?

제가 틀리게 알고 있는 것일까용

건강한 진기

23.11.26

회사가 아닌 걸 다 알바라고 생각하는 거 아님? 직원이랑 알바랑은 다른 거야

@부유한 왕보

부유한 왕보 글쓴이

23.11.26

제가 뭘 잘못 이해하고 있는지 잘모르겠어요

죄송해요

@건강한 진기

침착한 길태

23.11.26

오히려 세금 때는게 더 안좋을 수도 있음 ㅋㅋㅋ 어차피 3~4개월이면 고용보험 해당도 안될 뿐더러 본인 의지로 그만두는 건 원래 지급 대상이 아님. 그럴거면 아무것도 안때고 그대로 다 받는게 좋을 수 있음 ㅋㅋㅋ

부유한 왕보 글쓴이

23.11.26

위 글 읽어보면 3개월 이상이면 고용보험 해당이라는데요?

본인 의지가 아니라 사장이 3개월만 필요하댔어요, 근로계약서에도 근무기간 1.1~3.1 이렇게 딱 3개월 기기으로 적어뒀구요.

그냥 주는대로 받고 나가는게 도움이 될지

제가 무지해서 받아야 할 권리를 못받는게 있는지 걱정스러워 글 써봤어요

침착한 길태

23.11.26

3개월 이상 근무는 고용보험을 의무가입 해야하는 근무일수 아닌가요? 180일 이상 근무해야 실업급여 받을 수 있는 걸로 알고 있는데 ㅋ 제 마지막 퇴사가 2016년도라 그동안 바꼇는지는 모르겟네요 ㅋ

@부유한 왕보

부유한 왕보 글쓴이

23.11.26

네 3개월 이상 가입시 고용보험 가입대상 해당이고

18개월중 고용보험 가입기간이 총 180일 이상이면 실업급여 대상이래요

꼭 한 곳에서 180일 할 필요,없다고 하니까

고용보험 기록이 있으면 이 알바 끝나고 다른 알바할 때 총합180일 채워서 받을 수 있는거 아닌가 싶어서요.

@침착한 길태

침착한 길태

23.11.26

아! 그건 맞죠! 안받으면 계속해서 적립이 되는 시스템이니깐요! 계약서 쓰기 전에 그런거 확인해서 미리 말씀 드렸으면 좋았겠지만... 지금이라도 한 번 말씀 드려보시는 건 어떨까요?

@부유한 왕보

부유한 왕보 글쓴이

23.11.26

제 권리이니까 챙기는게 맞는데, 산재랑 고용보험 가입하면 사장님도 지출이 발생할테니까 굉장히 싫어 하실 거 같아서요. 괜히 긁어부스럼 만들어서 3개월도 안되어 짤릴까 걱정되네요. 그럼 아예 말짱꽝인데 흑흑 고작 알바에서도 이러면 나중에 사회생활??은 어떻게 할지 스스로 너무 멍청하고 한심스러워서 현타가 오네요.

징징거린 거 같은데 죄송요..

@침착한 길태

침착한 길태

23.11.26

굳이 긁어 부스럼 만들고 싶지 않은 마음도 이해 가네요! 그렇다면 어차피 3개월 단기니까 이번에 잘 배웠다 생각하고 다음 알바부터는 처음부터 고용보험이라던가 그런거 다 확인해서 더 좋은 일자리를 구한다면 좋은 거지 않을까요?

@부유한 왕보

부유한 왕보 글쓴이

23.11.26

저도 속으로 쓴경험 했다치고 다음엔 제대로 알고 하자는 생각을 했지만, 이렇게 타인의 입으로 들으니까 마음이 한결 편해지네요. 감사합니다.

이번엔 그렇게 치고, 혹~시나 사장님이 근로계약서에 적어둔 3개월보다 좀 더 해줄 수 있냐고 하시면, 그때가서 그렇게 되면 고용보험 문제는 어떻게 되는걸까요?라고 말해도 괜찮겠죠?

@침착한 길태

침착한 길태