😄유머

고용노동부 공식 SNS에 등장한 슈카

웃음

유리리

129

23.03.17

회색오리

23.03.17

BEST

고용노동부도 69시간 일하기는 싫었나보내

PadreJohn

23.03.17

BEST

며칠후 모 유튜버 라방

???: 어여여여여 성님들 아닙니다, 제가 정부 입장을 대변한다는 건 아니고~ 그렇다네요~ 그렇답니다. 네-

오냐어른이

23.03.17

BEST

저 영상보면 개편을 슈카님도 약간 부정적으로 보시는데다 상세한건 나도 모르겟어~ 복잡해~하던데 ...

빵거니우스의모험

23.03.17

BEST

....? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

이정도면 직무유기인데..

바이코딘

23.03.17

BEST

퍼가서 자기 계정에 올리는 것도 아니고 링크 공유인데 홍보가 되면 됐지 상도덕이 없는 건 아니죠

빵거니우스의모험

23.03.17

BEST

....? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

이정도면 직무유기인데..

풍피바라

23.03.17

ㅋㅋㅋㅋ

벌꿀오소리

23.03.17

고용노동부:오 무료홍보 개꿀

감나라베개나라

23.03.17

분명 슈카님도 자기가 복잡한 건 다 생략했다했는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

오냐어른이

23.03.17

BEST

저 영상보면 개편을 슈카님도 약간 부정적으로 보시는데다 상세한건 나도 모르겟어~ 복잡해~하던데 ...

실용무용

23.03.17

분명 완정부정 까진 아니더라도 냉소적인 느낌으로 설명해 주신 거 같았는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅎㅋㅋ 오피셜 홍보라니..

바이코딘

23.03.17

BEST

말단 직원들이 당근 열심히 흔들면서 알아달라고 하는 걸 수도

JEDz

23.03.17

이게 마따

@바이코딘

웃지마세요

23.03.17

헉 이거여따

@바이코딘

고기동연합총장

23.03.17

개편안 자체에 대해 의문을 표하기 보다는 좋아요좋아요에서 의도대로 자~알 운영을 할 지에 대한 의구심을 많이 표출했죠ㅋㅋ 구멍 찾아서 악용하는 기업들도 분명 나올거라고 걱정하기도 하구,,,

물수제비퐁당

23.03.17

의문의 조회수 상승

회원님

23.03.17

회색오리

23.03.17

BEST

고용노동부도 69시간 일하기는 싫었나보내

도파민아가씨

23.03.17

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

국밥부장관

23.03.17

관통했다ㅋㅋㅋ

침착한시즈니

23.03.17

그들도 사람이었다

DS아빠

23.03.17

아니 정부 공식 계정이 유료광고를 준거도 아니면서 저걸 저렇게 쓴다고?

바이코딘

23.03.17

BEST

퍼가서 자기 계정에 올리는 것도 아니고 링크 공유인데 홍보가 되면 됐지 상도덕이 없는 건 아니죠

침팬침

23.03.17

???????????

총력전꼴찌센세

23.03.17

일요일에 저거부터 언급하겠는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

톡찍어바르는알보칠

23.03.17

관리자가 생각해도 69시간은 좀;; 했나보다 ㅋㅋㅋ

대놓고 비꼬는 내용을 소개해버리네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

PadreJohn

23.03.17

BEST

며칠후 모 유튜버 라방

???: 어여여여여 성님들 아닙니다, 제가 정부 입장을 대변한다는 건 아니고~ 그렇다네요~ 그렇답니다. 네-

ㄴ머리비움ㄱ

23.03.17

아 라이브다봤다

삼국군영전2해줘잉

23.03.17

성불ㄷㄷ

사라카야콤슨

23.03.17

아예 맥이고 싶었다면 침카월드를 올렸어야…

침착한까마구

23.03.17

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ이럴거면 슈카 공무원 자리 만들어주셈

사탄들렸어

23.03.17

ㅋㅋㅋㅋㅋ설명하기귀찮다인가

좀슈놈

23.03.17

고용노동부 직원도 69시간 싫다는뜻

aluminium

23.03.17

분명히 슈카님이 설명하다가 자세히 보면 더 복잡해서 내가 설명할 주제가 맞는지 모르겠다고 했는데 그걸 잘 정리했다고 올리는건..

본인들도 모르겠다는 말이지?

나야아

23.03.17

저거 볼때 슈카님 되게 중립지키려고 햇엇눈뎈ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

뻐킹피그

23.03.17

69시간 싫어

단동진

23.03.17

69시간 정말 싫어..

일론머스크3세

23.03.17

복잡한 내용이긴한데(아직 슈카님 영상 안봄)

69시간 강제로 일시키는 줄 아는 사람 왜캐 많음?

aluminium

23.03.17

영상의 요지는 복잡하기 때문에 시간기록이 잘 되는 대기업은 몰라도 중소기업에서 제대로 돌아갈 것인지 걱정이지만 똑똑한 사람들이 만들었으니 잘 되겠~죠? 입니다. 슈카님이 설명하시면서 복잡한 부분까지는 본인이 소화해서 설명하기 어렵다고도 하셨죠. 그런데 그 영상을 가지고 ‘상세히’설명했다고 홍보하는 모습이 웃겨서 반응들을 하시는 거에요. 저 개편 자체에 반응하는게 아니라요.

일론머스크3세

23.03.17

횐님이 말씀하신 반응이 대부분인데, 댓글 보시면 알겠지만 69시간이라는 숫자에 반응하는 분들도 꽤 있어서요..

@aluminium

절대햄탈해

23.03.17

BEST

중소기업 종사자가 80%를 넘기고 노조가입된 사람도 50%가 안되는 판국에 노동법을 의무적으로 가르치지도 않는 상황에서 사용자와 노동자간에 합리적으로 노동시간을 조율하라는게 가능한 말인가 싶어요.

일론머스크3세

23.03.17

말씀하신 내용은 주52시간제 역시 해당되는 내용 아닌가요? 제가 말한 내용과는 핀트가 아예 다릅니다

@절대햄탈해

일론머스크3세

23.03.17

혹시나 해서 덧붙이는데 특정 정권이나 법안에 대해 옹호 또는 비판을 하고자 하는 말이 아닙니다. 주69시간제가 의미하는 바가 기존에 일8시간 주40시간 일하는 노동자들을 강제로 69시간 노동시키지 않을 것이란 뜻입니다.

@절대햄탈해

알리신

23.03.17

허용 을 해주면 악용을 하는곳이 생기니까...

지금도 물론 법적으로 주간 52시간이 한계라고 모든 회사가 52시간 안시키죠

하지만 시키는곳면서 40시간어치 돈만주는곳도 있죠

만약 저렇게 바뀌면 69/ 35씩 격주로 근무 하라고 하는곳이 생긴다 치면 ..

난 몰?루

@일론머스크3세

브라이언도가니

23.03.17

지금도 40시간제에 최대 52시간인데 52시간 안 지키는 곳 많잖아요

@일론머스크3세

묽그레

23.03.18

이런말하긴 싫은데 정말 닉네임 같은 말씀하시네요. 기본 40시간 노동이고 그걸 52시간으로 늘려서 운영하는데도 어기는 곳이 태반인데 69시간 기준이면 얼마나 노동환경이 처참해질까요?

일론머스크3세

23.03.18

더이상 댓글 안달려고 했는데 비난까지 하시면서 댓글다시니까 답변드립니다. 직종별로 차이는 있겠지만 출퇴근 시간이 정해져 있는 일반 사무직의 경우 해당 법안 개정에 따른 영향이 거의 없습니다. 문제가 되는 부분은 시간당 페이를 받는 직종인데, 기존의 경우 52시간 이상을 일하더라도 추가 수당을 지급하지 않는 문제가 있었죠. 납기를 맞춰야 하니 일의 양은 동일한데 임금은 낮아진 겁니다. 이에 대한 해결책으로 69시간제가 나온것이구요. 물론 위에서 많은 분들이 말씀하신 것 처럼 여러 문제가 예상됩니다. 하지만 이는 52시간제를 시행할때 역시 마찬가지죠.

제가 하고싶은말은 69시간이라는 숫자보다는 포괄임금제라는 단어에 포커스가 맞춰져야 한다는 겁니다.

추가적으로 40시간 기준으로 임금을 지급하면서 52시간으로 늘려서 운영한다는건 어떤 직종인가요? 해당 직종 노동자의 경우 69시간 개편시 큰 피해를 입겠네요. 하지만 그런 직장에 남아서 일하는 사람이 있을까요?

다시 한번 말씀 드리지만 개편안이 완벽하고 이전안이 잘못됐다는 의미가 아닙니다. 두가지 모두 허점이 있는 법안이고 직종별로 차이가 존재하겠죠. 다만, 원래 40시간 일하던 직장인들이 강제로 69시간 일하지 않는다는 말입니다

@묽그레

명예뉴턴

23.03.18

그쵸 40시간 지키던 회사는 꾸준히 지킬수 있겠죠. 다만 52시간 일하던 직장인들은 69시간 일하게 될거 같네요.

@일론머스크3세

절대햄탈해

23.03.18

52시간제에서도 안그러는데 120시간을 주장한 인간이 69시간을 말하는게 참 마땅찮아서 그렇지요. 핀트가 다르다 하시는데 전 같다고 봅니다.

@일론머스크3세

아름다운이땅에금수강산단군

23.03.18

저는 60시간 강제 받은건 아니지만 일을 60시간이상 하지 않으면 끝낼수없을만큼 주더라고용 돈은 52시간으로 계산해서 줬음서 애초에 주 40시간이라는 개념이 없는듯 그리고는 연차강제로 다쓰게 하고 ;; 저는 솔직히 일하다가 죽을것같아서 그만둠요. 근데 69시간된다? 안봐도 비디오겠지요? 죽을것같다 아니고 진짜 죽음ㅋㅋ 솔직하게 정부에서 말하는것같은 판타지가 이루어질 직장 잘없을것같아요 슈카가 말한것처럼 거기다 말이 쉽지 주5 일 11시까지 야근 이것만해도 힘들어서 혈변 혈뇨 다보고 만성 염증에 목혈관 염증이 막고 ㅡㅡ야근이 쉬운게 아니에용 노는거 아니잖아용 52때는 눈치라도봤지 69된다? 눈치 안보고 일시키겠지용? 당연히 강제는 아니고 못하겠음 나가~ 이거겠지용 마지막으로 일을 몰아서하고 쉰다는 개념도 진짜 바보같아요 .. 노동시간을 계속 늘릴것이 아니고 사람을 한명 더 뽑으면 해결될것을 .. 인건비도 못댈꺼면 사업을 확장하지를 말던가 인간욕심이 어우 그리고 저 사무직이였음

일론머스크3세

23.03.18

회원님의 핀트는 “중소기업이 법을 지키지 않는 경우 노동자에게 피해가 생긴다.” 이 말씀이시구요, 그건 기존 52시간제 역시 마찬가지입니다. 중요한건 정부에서 이를 감시할 수 있는지 여부죠. 그래서 저는 69라는 숫자가 중요한게 아니라고 말한겁니다.

@절대햄탈해

절대햄탈해

23.03.18

아하. 이해 했습니다. 서로 같이 토론해야 할 문제지요. 우리나라는 공론의 장이 너무 없고 모두가 자기가 할 일이 아니라 생각하는게 참 문제인듯 합니다.

@일론머스크3세

으하하

23.03.18

중소기업이 법을 지키지 않냐의 문제가 아니라, 악용했을 때가 문제라는 거죠. 당연히 52시간 악용보다 69시간 악용이 더 위험하죠. 정말로 69시간이 중요한 게 아니라면 지금 정부도 노조도 50시간대냐 아니냐 입씨름 할 이유가 없습니다. 대통령도 콕 찍어 '시간'을 줄이라는 식의 해결책을 찾고 있을 이유도 없고요.

@일론머스크3세

침참잘알

23.03.17