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충주 시청 사내 민심 근황

침하하
24.05.01
·
조회 10263
댓글
국밥부장관
24.05.01
BEST
이짓을 매주 하는건데 할수있다고?
https://resources.chimhaha.net/comment/1714567244764-vmnn3roo53.jpg
우와와앙
24.05.01
BEST
인간의 무리에서 시기 질투를 배제하긴 힘들지. 채팅창만 봐도 질투나 하잖슴. 그나마 질투난다고 표현해서 감정 인정하고 조금이라도 해소하면 훌륭한 거지. 자기 알량한 머리로 ‘저 인간이 싫은’ 논리를 생성하기 시작하면 답도 없을거야.
이존넥
24.05.01
BEST
공무 조직이라는게 능력 있다고 올라가는 조직이 아니라 라인도 타야되고 이 사람 진급하면 다음 내 차례고 이런게 있는 곳이라 더 그런듯요
염소야가라재미없다토끼야어
24.05.02
BEST
들리게 말하는 사람 여러모로 대단하네
화과산돌숭이
24.05.02
BEST
유튜브가 쉽다고? 이런 사람들이랑 경쟁해야 하는데?
https://resources.chimhaha.net/comment/1714645628133-kxgx681eg0l.png
우와와앙
24.05.01
BEST
인간의 무리에서 시기 질투를 배제하긴 힘들지. 채팅창만 봐도 질투나 하잖슴. 그나마 질투난다고 표현해서 감정 인정하고 조금이라도 해소하면 훌륭한 거지. 자기 알량한 머리로 ‘저 인간이 싫은’ 논리를 생성하기 시작하면 답도 없을거야.
왕벌의주행
24.05.01
이런 사람도 있고 저런 사람도 있고 ㅎㅎ
국밥부장관
24.05.01
BEST
이짓을 매주 하는건데 할수있다고?
https://resources.chimhaha.net/comment/1714567244764-vmnn3roo53.jpg
이존넥
24.05.01
BEST
공무 조직이라는게 능력 있다고 올라가는 조직이 아니라 라인도 타야되고 이 사람 진급하면 다음 내 차례고 이런게 있는 곳이라 더 그런듯요
왕오징어
24.05.01
어떻게 안 흔들리지
맹대곤영감
24.05.01
BEST
약간 화난 앵무새가 말하는 거 같아요
https://resources.chimhaha.net/comment/1714573003167-8s20wg9z8mp.jpg
염소야가라재미없다토끼야어
24.05.02
BEST
들리게 말하는 사람 여러모로 대단하네
병에걸린시체
24.05.02
유튜브로 성공하는게 쉬운줄아나봄.. 개인이하는 유튜브로 저정도 구독자에 인지도면 지금 충주맨 직급 공무원보다 훨씬 입지가 좋았을켄데도
절대햄탈해
24.05.02
충주를 더 알려보던가~
짜장불사
24.05.02
솔직히 저런거는 대응할 필요도 없지. 그런 말 입밖으로 뱉는 순간 지 얼굴에 똥칠하는 거 ㅋㅋㅋ
누구에게나 질투심이 있는거라 해도, 내 동료가 나 잘되는거 전혀 바라지 않는다고 하면 누가 그 사람을 가까운 동료로 두고 싶겠어? ㅋㅋ 상황판단능력이 모자란 행동이지 ㅋㅋ
홀리쓋
24.05.02
관료사회의 끝판왕인 곳에선 피할 수 없는 시기질투지 뭐...
내병건의색깔은블랙
24.05.02
ㅋㅋㅋㅋㅋ 들어올거면 맞다이로 들어와
다람쥐곶감
24.05.02
ㅋㅋㅋㅋ라이브 켜서 얼굴 죽상인 후임자한테 인수인계 하면 재밌겠다
전국지자체에서 처음으로 흥행한 유튜브 채널이 쉬워보이냐고요~
좀슈놈
24.05.02
인간들 시기질투는 참..
딱지코모리
24.05.02
하던 일만 하고 받는 일만 하고 그러다 때 되면 한 칸 올라가고 보수 끝판왕의 집단인만큼
홍보맨의 행보는 아웃라이어 그 자체여서 더 그럴 것 같네요
닉네임만들어줘잉
24.05.02
어딜가나 시기질투는 있구나
Drin
24.05.02
함부로 재단하면 안되겠지만 조직분위기란게 개인이 어찌하기 힘들기도하고 그 기류 또한 교묘하게 만들어지고 상호간 이용해먹더라구요.
좀 오해받을 각오하고 첨언하자면, 개인적으론 못하고 안하고 싫어하지만 '술쳐먹고 골프치러 다니는것'도 일종의 업무가 될수도 있다고 생각은 합니다.
더럽지만 실제로 비일비재하다것을...또 그 무리에선 그게 하나의 방법론이란걸 모두가 알기에 그 키워드가 핫한것이겠죠.
해당 직원들은 충주맨의 노고보다 자신들이 해야만하는 업무가 진심으로 더 수고스럽고 부당하다고 느끼니 저런말을 서슴치않고 내뱉을 수 있다고 봐요.
무플방지위원회수석연구원
24.05.02
문경시도 그 담당자 없어지고 sns 인기 아주 땅에 박혔는데, 충주시라고 다를 거 없음. 저기서 시기 질투하는 사람들? 다 벨 꼴려서 그렇지. 자기들한텐 자칫하면 한순간에 한직 내려갈 수도 있는 짓을 번번이 하고서 이 정도 성공을 일궈냈는데 배가 안 아프겠냐고.
화과산돌숭이
24.05.02
BEST
유튜브가 쉽다고? 이런 사람들이랑 경쟁해야 하는데?
https://resources.chimhaha.net/comment/1714645628133-kxgx681eg0l.png
에이보르
24.05.02
저는 “ㅇㅇ나 할 걸 그랬다”는 말이 그렇게 싫더라구요. 제대로 이룬 것 하나 없는 사람이 가장 쉽게 타인의 성취를 깎아내릴 수 있는 말 같아서. 그럼 그 ㅇㅇ를 진작 해보던가. 시도할 용기도 능력도 없으면 그냥 조용히 부러워하고 지나가지 왜 꼭 깎아내리지 못해 안달인지 몰라요.
취사완료
24.05.02
BEST
왜 저런 분위기가 만들어지는지 잘 모르시는 분들이 있는 거 같아 글을 씁니다...공무원이라는 조직이 갖고 있는 이상한 특징이 하나 있는데, 승진을 순서에 따라서 하는 곳이 많다는 것이에요. 공무원의 일이라는 게 성과를 측정하지 못하는 경우가 많다 보니 생기는 문제로, 승진 순서를 만들어가는 과정 중에 소위 '깔아주는' 사람들이 생기게 되고, 단순히 자기 승진 타이밍이 아니라는 이유로 저성과를 받고 다른 사람에게 점수를 몰아주는 일이 생기게 됩니다. 그러다가 여러모로 꼬여서 교통정리가 안 되어버리면 그 때부터 퇴근길 교통체증마냥 승진 누락이 발생하는 것이구요 유튜브나 할걸 이라며 대놓고 꼽주는 사람은 무례한 게 맞지만, 조직의 분위기를 모르고선 함부로 판단하면 안된다고 생각합니다.
취사완료
24.05.02
굳이 상황을 비유하자면 운동선수나 연예인들에게 군면제 혜택을 주냐 마냐의 논의와 어느정도 비슷한 느낌같아요. 성과 OK 인정, 능력도 인정, 그러면 패스트트랙? 그건 좀...뭐 이런 느낌이랄까요? 우리나라가 교육과 군복무같은 사안에 있어서는 다 치워놓고 공평해야 한다는 감수성이 있는 것 처럼, 공무원 사회에서는 승진과 보상에 대해 그런 감수성이 있습니다. 성과가 중요하지 않은(중요하지 않아야 하는) 공무원 사회에서 엄청난 성과를 내버린 모순적인 상황인 건데.... 좋은 성과는 분명 칭찬 받아야겠지만, 홍보맨의 이러한 행보가 모든 공무원들에게 장려되어야 한다고는 또 쉽게 말 할 수가 없습니다. 세금으로 돌아가는 조직이 전부 홍보맨처럼 색다르고 모험적으로 운영된다면 그게 국익에 도움이 되진 않겠죠...그러다보니 공무원들은 안전한 선택을 하게 되고 그로인한 결과물은 재미없고 중간만 가는 것들이 나오는 것이죠.
몽쉘통통침냥이
24.05.02
공무원승진은 기관마다 TO가 정해져 있어서 승진적격자가 됐어도 연차가 높은 순서로 승진 시켜주는게 거의 관례임 그래서 아는 사람 중에 승진적격자 됐는데도 한참 동안 승진 못하다가 자기 순번왔는데 갑자기 다른 사람이 승진되는 바람에 또 승진 밀린 사람 있었음 그 사람 능력이 안 좋은 것도 아니었는데.. 분명 저렇게 불만을 갖는 사람 중에 다른 일에서 충주맨 만큼이나 노력하고 성과를 보인 사람이 있을 것임. 근데 그런 것들이 외적으로는 공무원으로서 당연히 해야하는 것으로 보여지고 내부에서는 연공서열중시 때문에 승진에 크게 반영이 안되고.. 물론 열심히해서 고속승진한 사람의 노력을 폄하하고 안 좋은 소리 하고 다니는 사람들은 문제가 있지만 단순히 인사에 불만을 갖고 항의를 하는 사람들은 어느 정도 이해가 되는 듯
엉망장자
24.05.02
개나소나 다 저렇게 할 수 있었으면 진작에 다른 시 유튜브가 앞질럿겠지ㅋㅋㅋ 아만보 레전드네 그냥
모황침
24.05.02
이야 저런 사람은 어딜가나 있구나
전설의포켓몬
24.05.02
1. 공무원의 성과가 눈에 뚜렷하게 나오지 않고, 성과 위주의 문화를 공공기관 및 공기업에 대입하면 여러 문제가 생기는 것 차체는 인정함
2. 그래서 가급적 호봉으로 연차 높은 순으로 진급하는 것에 대해서도 일정부분 이해 됨
3. 하지만, 정말 뚜렷하고 누가 봐도 가시적인 업적을 이뤄낸 사람의 진급에 대해서는 예외로 인정해줘야 된다고 봄
4. 충주시 유튜브는 동북아시아 공공기관 유튜브중 1위임
5. 이렇게 뚜렷한 업적을 이뤄 냈는데 그걸 인정 안하고 시기한다? 이게 얼마나 어려운지 모르는 바보천치거나, 공무원의 문화에 매몰된 도태된 사람이라고 생각함
6. 이런 부분에서도 보상을 안주면 작은 확률이나마 창의적인 사고가 나오지 못하고 그런 조직은 도태된다고 봄요.
황금전설침착맨
24.05.03
조회수와 화제성으로 가시적 성과가 있는 공무원도 이정도라면(시기와 견제), 지금껏 보이지않는 곳에서 우수한 성과를 내왔던 인재들은 얼마나 스트레스받고 마음고생 했을지.. 이번 일을 계기로 공공기관의 성과와 개인의 노력이 충분히 보상되는 문화가 정착되기를 기원합니다.
뢴트겐
24.05.03
특진으로 올라간걸로 아는데 특진도 6급 to 먹으면서 올라가나여?
뢴트겐
24.05.03
우리 기관은 액팅하는건 우린데 왜 특진은 행정쪽만 하냐 이런분위기임(제도적으로 액팅하는직렬이 특진대상이 아니긴함)
공무원들이 월급많이받게할수있는게 승진 밖에없다보니 시기질투 나올수밖에없는게 이해는 되나 주무관님 같은 업적을 평가절하한다는건 본인 메타인지가 너무떨어지는 공무원아닐까
침하하19845
24.05.03
막상 시키면 바짓가랑이 붙들고 다시 부서이동 해달라고 질질짤듯
충청팬서
24.05.03
6급갔어도 월급
같은 규모 유튜브 편집자 알바비 수준인데ㅋㅋ
남일 쉽게보는거 너무한듯

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