
+ 처벌

댓글
JJO
23.05.31
BEST
저ㅈ1랄을 해놓고 고작 500? 저게 끝?
침하와와
23.05.31
BEST
특별근로감독 들어갔으니 이제 '시작'입니다. 언론에 저정도로 나온 기업은 노동부에서도 작정하고 텁니다. 이제 각종 미지급 수당이나 과태료 폭탄 혹은 고발이 기다리고 있을겁니다.
침하와와
23.05.31
BEST
개인적인 민사소송까지 들어가면 감당하기 힘들 것..
JJO
23.05.31
BEST
저ㅈ1랄을 해놓고 고작 500? 저게 끝?
침하와와
23.05.31
BEST
특별근로감독 들어갔으니 이제 '시작'입니다. 언론에 저정도로 나온 기업은 노동부에서도 작정하고 텁니다. 이제 각종 미지급 수당이나 과태료 폭탄 혹은 고발이 기다리고 있을겁니다.
침하와와
23.05.31
BEST
개인적인 민사소송까지 들어가면 감당하기 힘들 것..
@침하와와
2호침하하커뮤관리자
23.05.31
와 500......저러니까 다들 저러지
색마전무
23.05.31
이야 빠따비 500이면 개싸네 할만한데?
토계피
23.05.31
미개 그 자체
오예스
23.05.31
이 기사 볼 때 마다
여러가지 사정이라는 것이 너무 궁금해요.
히릿이
23.05.31
민사나 형사로 고소 하면 골치 좀 아플 텐데 왜 노동부로 신고 했지...
srikim
23.05.31
현실은... 고소하면 피해자가 더 골치아픕니다...
침하와와
23.06.01
기업 입장에서는 노동부 신고만해도 골치거리고 피해자 입장에서는 그것만해도 엄청 고민한 것인지라. 노동부가 개입하면 일단 기업 입장에서는 머리 아픕니다.
침카이브
23.05.31
저런회사가 존재하다니..
이각박한세상에서해골박각시
23.05.31
ㅁㅊㄱㅇㄴㅇ...? 저걸 참아야 했던 이유는 가장의 무게입니까...
풍수니
23.05.31
아 진짜 싫다
에이보르
23.05.31
2023년에도 저런 회사가 있다니.. 충격적이고 혐오스럽네요.
부자애옹이
23.06.01
너무 슬프네요 악마같은인간
아오키지
23.06.01
왜엎드리지
먹방의황자는이말년이오
23.06.01
고문용 빠따 준비시켜라
참이슬테라
23.06.01
나였으면 같이 대갈통 깨버리고 감옥간다
블랙머기업
23.06.01
닉 양도해야겠어요
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